Edinburg resuelve demanda con concejal por degradación

Edinburg resuelve demanda con concejal por degradación

Edinburg resuelve demanda con concejal por degradación

Edinburg resuelve demanda con concejal por degradacion
David White habla con los asistentes después de prestar juramento como miembro del consejo de Edinburg en el Ayuntamiento de Edinburg el miércoles, 13 de noviembre de 2019, en Edinburg. (Joel Martínez | [email protected])

Casi dos años después de que el exjefe de policía de Edinburg, David White, alegara que la ciudad lo discriminó por su raza o edad cuando lo degradaron, la ciudad acordó resolver el caso en enero.

Como parte del acuerdo alcanzado con White, ahora miembro del concejo municipal, la ciudad acordó pagarle un total de $62,500.

De la suma total, $6,281 fueron para salarios atrasados ​​mientras que $30,000 fueron pagados a White por angustia mental. Los $26,218 restantes fueron para gastos y honorarios de abogados.

Read:  Diputados: mujer que mató a su novio con un auto pensó que la estaba engañando

A cambio del pago, White accedió a retirar los reclamos contra la ciudad, según el acuerdo firmado el 27 de enero.

“No estoy aquí para lastimar a la ciudad ni nada por el estilo, pero me sentí reivindicado y feliz con la cantidad”, dijo White. “Realmente, es solo un poco de auto-reivindicación. Quiero decir, no hice nada malo para ser degradado”.

En el juicio, que White presentó en mayo de 2020el exjefe de policía acusó a la ciudad de discriminarlo cuando el entonces administrador municipal Juan Guerra, quien desde entonces dejó la ciudad, lo degradó a teniente en noviembre de 2018.

Guerra degradó a White después de determinar que su desempeño fue “insatisfactorio” según las clasificaciones de seguridad pública que se encuentran en sitios web como wallethub.com.

“Sres. La degradación de White se basó en razones falsas”, afirma la demanda. “Según el administrador de la ciudad, Juan Guerra, el Sr. White fue degradado debido a las bajas clasificaciones de seguridad pública. Estas clasificaciones se publicaron en sitios web cuestionables”.

“Sres. Guerra también degradó al Sr. White en base a una ‘desconexión entre el liderazgo y el personal, así como el uso ineficaz de los recursos por parte de la gerencia para motivar y desarrollar un equipo funcional’”, agregó la demanda.

Los abogados de White también señalaron que la ciudad lo reemplazó con César Torres, un exsargento de patrulla del Departamento de Seguridad Pública de Texas que había sido degradado de teniente “por faltas éticas en el juicio”.

Dado que Torres es más joven que White y de ascendencia mexicano-estadounidense, White acusó a la ciudad de discriminarlo.

“La ciudad de Edinburg, por y a través del Sr. Guerra, degradó al Sr. White porque es anglo/caucásico y parte de una clase protegida (53 años)”, afirma la demanda.

Desde entonces, Torres fue despedido y ahora se encuentra en medio de sus propias batallas legales con la ciudad.

White dijo que además de ser discriminatorio, su descenso de categoría fue “toda política” y alentó porque no atendería a las personas en el poder en ese momento.

Pero la ciudad ha cambiado desde entonces, dijo.

“Los poderes en ese momento, sí, tenían su propia agenda”, dijo White. “No siento eso por mi ciudad en este momento, pero los poderes en ese momento, sí”.

“Creo que tenemos una gran ciudad de base étnica”, agregó. “Tratamos de cuidar a todas las personas, no solo a un grupo”.

La aseguradora de la ciudad, el Grupo de Riesgo Intergubernamental de la Liga Municipal de Texas, manejó el caso en nombre de la ciudad.

Cuando se le pidió que comentara sobre el acuerdo, la ciudad emitió la siguiente declaración: “La ciudad es consciente de que su aseguradora TML ha llegado a un acuerdo sobre este asunto”.